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PRINCÍPIOS DE DIREITOS DO TRABALHO
6. Eliminar a discriminação no ambiente de trabalho.
  • Presente na Política de Gerenciamento dos Recursos Humanos da Organização Bradesco.
  • Critério obrigatório na contratação de fornecedores e de prestadores de serviços.
  • Compromisso com os requisitos da norma SA8000.
  • Grupo de Trabalho para a Valorização da Diversidade.

Indicadores GRI relacionados ao princípio 6:

Indicador Descrição GRI Resposta Relação com Pacto Global Nível de Aderência
EC5 Variação da proporção do salário mais baixo comparado ao salário mínimo local em unidades operacionais importantes Tabela: Comparação de salários-base Princípio 6 Totalmente relatado
EC7 Procedimentos para contratação local e proporção de membros de alta gerência recrutados na comunidade local em unidades operacionais importantes Contratações locais Princípio 6 Totalmente relatado
LA2 Número total e taxa de rotatividade de empregados, por faixa etária, gênero e região Tabela: Taxa de rotatividade Princípio 6 Parcialmente relatado
LA3 Benefícios oferecidos a empregados de tempo integral que não são oferecidos a empregados temporários ou em regime de meio período, discriminados pelas principais operações Benefícios Princípio 6 Totalmente relatado
LA13 Composição dos grupos responsáveis pela governança corporativa e discriminação de empregados por categoria, de acordo com gênero, faixa etária, minorias e outros indicadores de diversidade Indicadores de capital humano e Composição étnica do quadro de pessoal e Composição dos grupos minoritários Princípios 1 e 6 Parcialmente relatado
LA14 Proporção de salário base entre homens e mulheres, por categoria funcional Público Interno » Tabela: Comparação salarial Princípios 1 e 6 Totalmente relatado
HR1 Percentual e número total de contratos de investimentos significativos que incluam cláusulas referentes a direitos humanos ou que foram submetidos a avaliações referentes a direitos humanos Em 2007, não foram realizados contratos de investimento significativos que incluam cláusulas de direitos humanos Princípios 1, 2, 4, 5 e 6 Totalmente relatado
HR2 Percentual de empresas contratadas e fornecedores críticos que foram submetidos a avaliações referentes a direitos humanos e as medidas tomadas Fornecedores » Compromissos exigidos Princípios 1, 2, 4, 5 e 6 Parcialmente relatado
HR4 Número total de casos de discriminação e as medidas tomadas Casos de discriminação Princípios 1 e 6 Totalmente relatado

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