| PRINCÍPIOS DE DIREITOS DO TRABALHO |
| 5. Erradicar o trabalho infantil. |
- Presente na Política de Gerenciamento dos Recursos Humanos da Organização Bradesco.
- Critério obrigatório na contratação de fornecedores e de prestadores de serviços.
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Indicadores GRI relacionados ao princípio 5:
| Indicador |
Descrição GRI |
Resposta |
Relação com Pacto Global |
Nível de Aderência |
| HR1 |
Percentual e número total de contratos de investimentos significativos que incluam cláusulas referentes a direitos humanos ou que foram submetidos a avaliações referentes a direitos humanos |
Em 2007, não foram realizados contratos de investimento significativos que incluam cláusulas de direitos humanos |
Princípios 1, 2, 4, 5 e 6 |
Totalmente relatado |
| HR2 |
Percentual de empresas contratadas e fornecedores críticos que foram submetidos a avaliações referentes a direitos humanos e as medidas tomadas |
Fornecedores » Compromissos exigidos |
Princípios 1, 2, 4, 5 e 6 |
Parcialmente relatado |
| HR3 |
Total de horas de treinamento para empregados em políticas e procedimentos relativos a aspectos de direitos humanos relevantes para as operações, incluindo o percentual de empregados que recebeu treinamento |
Treinamento |
Princípios 1, 4 e 5 |
Parcialmente relatado |
| HR6 |
Operações identificadas como de risco significativo de ocorrência de trabalho infantil e medidas tomadas para contribuir para a abolição do trabalho infantil |
Prevenção e vigilância |
Princípios 1 e 5 |
Totalmente relatado |