Em 2007, efetuamos o pagamento de três processos, no total de R$ 218.167,68, em face de indenização por assédio moral.
No mesmo período, realizamos o pagamento de 95 autuações trabalhistas, que somaram R$ 165.288,98, devido à infringência de artigos da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e/ou da norma regulamentar no 7 do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMO).
Metas e objetivos para 2008
- Incrementar ações no Programa de Qualidade de Vida dos Colaboradores.
- Enviar cartilhas para todos os funcionários, periodicamente, abordando diversos temas ligados à sustentabilidade, como aquecimento global, crédito e consumo consciente, poluição, desmatamento e qualidade de vida.
- Implantar um novo sistema de transmissão de vídeos na Rede de Agências, departamentos e empresas ligadas, em substituição ao atual (que utiliza fitas VHS e DVD), com o objetivo de tornar mais ágil a disseminação de informações para os funcionários.
- Elaborar cursos multimídia (e-learning), abordando os temas Sustentabilidade e Ética Corporativa.
- Desenvolver uma campanha de comunicação interna sobre Ética.
- Distribuição do DVD sobre Conduta Ética (legendado em inglês) para os colaboradores das unidades da Organização no exterior.