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PRINCÍPIOS DE DIREITOS HUMANOS AÇÕES
2. Impedir violações de direitos humanos.
  • Uso de critérios socioambientais na seleção de fornecedores e de prestadores de serviços.
  • Presente na Política de Gerenciamento de Recursos Humanos da Organização Bradesco
  • Compromisso com os requisitos da norma SA8000.

Indicadores GRI relacionados ao princípio 2:

Indicador Descrição GRI Resposta Relação com Pacto Global Nível de Aderência
DMA 2 Descrição dos procedimentos para acessar e analisar riscos ambientais e sociais nas linhas de negócio em relação a cada política Crédito responsável Princípio 2 (*)
HR1 Percentual e número total de contratos de investimentos significativos que incluam cláusulas referentes a direitos humanos ou que foram submetidos a avaliações referentes a direitos humanos Em 2007, não foram realizados contratos de investimento significativos que incluam cláusulas de direitos humanos Princípios 1, 2, 4, 5 e 6 Totalmente relatado
HR2 Percentual de empresas contratadas e fornecedores críticos que foram submetidos a avaliações referentes a direitos humanos e as medidas tomadas Fornecedores » Compromissos exigidos Princípios 1, 2, 4, 5 e 6 Parcialmente relatado
HR7 Operações identificadas com de risco significativo de ocorrência de trabalho forçado ou análogo ao escravo e as medidas tomadas para contribuir para erradicação do trabalho forçado ou análogo ao escravo Prevenção e vigilância Princípios 1, 2 e 4 Totalmente relatado
HR8 Percentual do pessoal de segurança submetido a treinamento nas políticas ou procedimentos da organização relativos a aspectos de direitos humanos que sejam relevantes às operações Prevenção e vigilância Princípios 1 e 2 Totalmente relatado
HR9 Número total de casos de violação de direitos dos povos indígenas e medidas tomadas Em 2007, não foram registradas ocorrências deste tipo Princípios 1 e 2 Totalmente relatado
  1. (*) O nivel de aderência dos indicadores setoriais não foram avaliados, pois os protocolos correspondentes estão em fase de consolidação.

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