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RELATÓRIO ANUAL ONLINE 2007
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Visão de Sustentabilidade:
Desenvolver novos produtos socioambientais
Aumentar a participação dos funcionários em cursos e treinamentos que tratem de temas socioambientais
Participar da sexta edição do
Carbon Disclosure Project
(CDP-6)
Desempenho Econômico:
Crescer organicamente, mantendo-se atento às possibilidades de aquisições e parcerias, sempre comprometido com a qualidade do atendimento e a segurança dos produtos e serviços, buscando melhoria ininterrupta do Índice de Eficiência Operacional;
Identificar e avaliar riscos intrínsecos às atividades, aplicando controles adequados e níveis aceitáveis nas operações; e
Parceria com o mercado de capitais, conduzindo os negócios com total transparência, ética e remuneração adequada aos investidores.
Acionistas e Investidores:
Melhoria contínua do press release e da apresentação trimestral ao mercado.
Prospecção de novas praças, no Brasil e exterior, para apresentações do Bradesco.
Realização do Bradesco Day (Londres e Nova York).
Criação de eventos focados no investidor pessoa física.
Segmentação do site (institucional e pessoa física).
Apresentações aos departamentos, empresas ligadas e diretorias regionais da Organização.
Realização, no Brasil, do Bradesco Open Day.
Clientes:
Obter a certificação ISO 9001 para toda a área de
Ouvidoria
Ter ao menos um atendente treinado em Libras em cada agência
Qualificar os colaboradores para reduzir o volume de reclamações dos clientes
Manter-se fora do ranking do Banco Central durante todo o ano
Público Interno:
Incrementar ações no Programa de Qualidade de Vida dos Colaboradores
Enviar periodicamente cartilhas para todos os funcionários, abordando diversos temas ligados à sustentabilidade, como aquecimento global, crédito e consumo consciente, poluição, desmatamento e qualidade de vida
Implantar um novo sistema de transmissão de vídeos na rede de agências, departamentos e empresas ligadas, em substituição ao atual (que utiliza fitas VHS e DVD), com o objetivo de tornar mais ágil a disseminação de informações para os funcionários.
Elaborar cursos multimídia (e-learning), abordando os temas Sustentabilidade e Ética Corporativa
Desenvolver uma campanha de comunicação interna sobre Ética
Distribuição do DVD sobre Conduta Ética (legendado em inglês) para os colaboradores das unidades da Organização no exterior
Fornecedores:
Ampliar os canais de comunicação com os fornecedores
Adotar ações, com base nas melhores práticas de mercado, que possibilitem aprimorar a gestão de fornecedores
Comunidade:
Realização da Segunda Maratona Social Voluntários Bradesco, expandindo a atividade para a Cidade de Deus, demais unidades administrativas de São Paulo e o total de entidades contempladas pelo programa.
O Bradesco e a Fundação Bradesco têm como objetivo estender o Projeto Educa+Ação gradativamente a outras regiões do País, por meio da rede de agências do Banco, das escolas da Fundação e também através de parcerias.
Governo e Sociedade:
Revisar o Código de Ética Corporativo e o Código de Ética Setorial
Atualizar as políticas “Conheça seu Cliente” e “Conheça seu Funcionário”
Meio Ambiente:
Reduzir em 10% o consumo de energia elétrica da Organização
Compensar as emissões de gases de efeito estufa (GEE) geradas pelo Banco, em 2007, incluindo as diferentes unidades administrativas e a rede de mais de 3 mil agências espalhadas por todo o País
Construir a primeira agência sustentável do Bradesco
Implantar sistema de controle remoto de no-breaks a fim de permitir o uso mais racional de energia elétrica nas agências.
Ampliar a capacidade de captação e armazenagem de água de chuva para a rega de plantas e jardins.
Aumentar o percentual de mídias (fitas, filmes e CDs) descartadas de forma segura.
Apoiar o Centro de Produção de Mudas Florestais e Educação Ambiental "Elvira Guarda Mascarim", em Piracicaba (SP), que fornecerá parte das 250 mil mudas destinadas aos projetos de compensação das emissões de GEE da Organização Bradesco.
Finasa Esportes:
Construção do Centro Esportivo Finasa, em área cedida pela Prefeitura de Osasco pelo período de 30 anos. Os recursos investidos serão da ordem de R$ 12 milhões.
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