| Sociedade |
| Abordagem sobre a forma de gestão social |
Comunidade e Governo e sociedade |
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| Comunidade |
| SO1 |
Natureza, escopo e eficácia de quaisquer programas e práticas para avaliar e gerir os impactos das operações nas comunidades, incluindo a entrada, operação e saída |
Novas fronteiras |
Princípio 1 |
Parcialmente relatado |
| Corrupção |
| SO2 |
Percentual e número total de unidades de negócios submetidas a avaliações de riscos relacionados a corrupção |
Responsabilidade corporativa e Tabela: Monitoramento preventivo anticorrupção |
Princípio 10 |
Totalmente relatado |
| SO3 |
Percentual de empregados treinados nas políticas e procedimentos anticorrupção da organização |
Responsabilidade corporativa |
Princípio 10 |
Totalmente relatado |
| SO4 |
Medidas tomadas em resposta a casos de corrupção |
Responsabilidade corporativa |
Princípio 10 |
Totalmente relatado |
| SO5 |
Posições quanto a políticas públicas e participação na elaboração de políticas públicas e lobbies |
O Bradesco não possui política formalizada para atuar na elaboração de políticas públicas e lobbies. Existe a participação de funcionários em diversos comitês e iniciativas vinculados a entidades de classe, órgãos reguladores e normatizadores, além de movimentos da sociedade civil organizada |
Princípio 10 |
Totalmente relatado |
| Políticas públicas |
| SO6 |
Valor total de contribuições financeiras e em espécie para partidos políticos, políticos ou instituições relacionadas, discriminidas por País |
Responsabilidade corporativa |
Princípio 10 |
Totalmente relatado |
| Concorrência desleal |
| SO7 |
Número total de ações judiciais por concorrência desleal, práticas de truste e monópolio e seus resultados |
Não temos conhecimento de ações judiciais por concorrência desleal, práticas de truste ou monopólio, nas quais a Organização tenha sido identificada como participante |
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Totalmente relatado |
| Conformidade |
| SO8 |
Valor monetário de multas significativas e número total de sanções não-monetárias resultantes da não-conformidade com leis e regulamentos |
Relações trabalhistas |
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Totalmente relatado |