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Indicador Descrição GRI Resposta Relação com Pacto Global Nível de Aderência
Governança, compromissos e engajamento
Governança
4.1 Estrutura de governança da organização, incluindo comitês sob o mais alto órgão de governança responsável por tarefas específicas, tais como estabelecimento de estratégia ou supervisão da organização Governança Corporativa   Totalmente relatado
4.2 Indicação caso o presidente do mais alto órgão de governança também seja um diretor executivo Governança Corporativa   Totalmente relatado
4.3 Para organizações com uma estrutura de administração unitária, declaração do número de membros independentes ou não-executivos do mais alto órgão de governança Governança Corporativa   Totalmente relatado
4.4 Mecanismos para que acionistas e empregados façam recomendações ou dêem orientações ao mais alto órgão de governança Governança Corporativa   Totalmente relatado
4.5 Relação entre remuneração para membros do mais alto órgão de governança, diretoria executiva e demais executivos e o desempenho da organização A remuneração variável para membros do mais alto órgão de governança, da diretoria executiva e dos demais executivos, obedece a critérios econômico-financeiros. A inclusão de critérios socioambientais encontra-se em estudo   Totalmente relatado
4.6 Processos em vigor no mais alto órgão de governança para assegurar que conflitos de interesse sejam evitados Governança Corporativa   Totalmente relatado
4.7 Processo para determinação das qualificações e conhecimento dos membros do mais alto órgão de governança para definir a estratégia da organização, para questões relacionadas a temas econômicos, sociais e ambientais www.bradesco.com.br/ri » Governança Corporativa » Administração » Conselho de Administração   Totalmente relatado
4.8 Declarações de missão e valores, códigos de conduta e princípios internos relevantes para o desempenho econômico, ambiental e social, assim como o estágio de sua implementação Valores e Governança Corporativa   Totalmente relatado
4.9 Procedimentos do mais alto órgão de governança para supervisionar a identificação e gestão por parte da organização do desempenho econômico, ambiental e social www.bradesco.com.br/ri » Governança Corporativa» Informações a Investidores» Notas Legais e Fatores de Risco   Totalmente relatado
4.10 Processos para a auto-avaliação do desempenho do mais alto órgão de governança, especialmente com respeito ao desempenho econômico, ambiental e social Governança Corporativa   Parcialmente relatado
Compromissos com iniciativas externas
4.11 Explicação de se e como a organização aplica o princípio de precaução Comitê de produtos e Administração de riscos Princípio 7 Parcialmente relatado
4.12 Cartas, princípios ou outras iniciativas desenvolvidas externamente de caráter econômico, ambiental e social, que a organização subscreve ou endossa Visão de sustentabilidade Princípio 1 Totalmente relatado
4.13 Participação significativa em associações e/ou organismos nacionais/internacionais de defesa em que a organização: possui assento em grupos responsáveis pela governança corporativa; integra projetos ou comitês; contribui com recursos de monta além da taxa básica como organização associada Atividades Reguladas e Parceiros Estratégicos   Totalmente relatado
Engajamento das partes interessadas
4.14 Relação de grupos de stakeholders engajados pela organização Relacionamento com as partes interessadas   Totalmente relatado
4.15 Base para a identificação e seleção de stakeholders com os quais se engajar Relacionamento com as partes interessadas   Totalmente relatado
4.16 Abordagens para o engajamento dos stakeholders, incluindo a freqüência de engajamento por tipo e por grupos de stakholders Relacionamento com as partes interessadas   Parcialmente relatado
4.17 Principais temas e preocupações que foram levantados por meio do engajamento dos stakeholders e que medidas a organização tem adotado para tratá-los Relacionamento com as partes interessadas   Parcialmente relatado

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