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  • Respeitar a dignidade das pessoas, integridade e privacidade dos nossos clientes, acionistas, colegas, prestadores de serviços contratados em regime de terceirização, fornecedores, concorrentes, entidades de direito público interno e externo.
  • Cumprir as leis, normas e regulamentos aplicáveis.
  • Preservar o patrimônio e a imagem da Organização.
  • Agir com responsabilidade, de modo a conquistar e manter a confiança de todos.
  • Cooperar para que sejam atingidos os propósitos da Organização.
  • Usar as informações recebidas exclusivamente no exercício de suas funções.
  • Recusar vantagens que tenham por objetivo influenciar decisões na atuação profissional.
  • Evitar qualquer forma de constrangimento às pessoas no ambiente de trabalho.
  • Manter sigilo sobre as operações e estratégias da Organização.

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